岗位职责：

1.深度理解公司企业愿景，核心理念、价值观，搭建可落地的企业文化体系，营造正向的文化氛围。 2.设计有效的企业文化传播运营与落地方案，能够抓住关键点执行落地，获得良好的效果与口碑。 3.策划有价值的企业文化活动，理解并深度研究用户需求，多渠道（如公众号、企业号、视频号等），多形式生产高质量，打动人心的内容，且持续优化内容创作，推动企业文化理念落地执行。 4.负责策划与组织各类企业文化活动的宣传与推广，并参与重大活动的宣传设计、拍摄、视频剪辑等相关工作。 5.以公司文化为基础，搭建、策划、开展更多形式的员工活动，丰富全体员工的生活，推广公司文化以及扩大品牌影响力。

岗位要求：

1.本科及以上学历，专业不限。 2.三年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验。 3.工作踏实认真、勤于思考、擅长企业文化活动策划，熟练运用办公软件。 4.有想法、有创意、具备追求卓越的精神，文字功底强，较强的宣传策划能力，优秀的组织协调与计划管理能力。